Le coaching d’équipe est un outil puissant qui permet de valoriser le capital humain et de révéler les individualités au sein d’une équipe. Le coaching d’équipe permet aussi de développer un esprit d’équipe, une dynamique de groupe et des synergies positives, constructives et efficientes et d’augmenter les performances individuelles et collectives.
Le collaborateur à un rôle important à jouer en tant qu’individu dans une équipe en apportant ses compétences, sa vision et sa personnalité. Il est important donc que chaque collaborateur puisse avoir une meilleure connaissance d’eux-mêmes, de leurs forces et leurs axes d’amélioration. Ceci afin qu’ils aient l’opportunité d’exprimer leur plein potentiel aux bénéfices de l’équipe. Ce coaching est idéal pour un collaborateur qui va prendre un rôle avec des responsabilités et de la conduite d’équipe mais également pour chaque collaborateur qui souhaite approfondir la connaissance d’eux-mêmes et améliorer leurs relations humaines.
Nous proposons un coaching par l’action qui permet une prise de conscience immédiate et des outils simples et rapidement utilisable. Notre approche est personnalisée, bienveillante et sans jugement. C’est le coach qui s’adapte à votre besoin.
Notre méthode se base sur 3 piliers essentiels qui sont les clés de la réussite et qui ne peuvent pas fonctionner l’un sans l’autre :
1.La prise de conscience
2. L’action
3. La persévérance et la répétition
Autres thèmes sur demandes.
Changer la dynamique d’une séance de coaching en étant à l’extérieur.
Cette approche permet une ouverture vers de nouvelles opportunités et d’apporter un autre regard sur comment débloquer une situation et de trouver la meilleure solution pour avancer sereinement.
Se retrouver en extérieur et prendre l’air est bénéfique pour :
Les coachings d’équipes et les ateliers sont créés sur mesure et en adéquation avec les besoins et attentes des entreprises.
Les coachings d’équipes et les ateliers ont lieu en entreprise ou dans un lieu défini au préalable avec l’entreprise. Possibilité d’aller en extérieur.
Face à un défi économique, HumanHub propose aux entreprises une solution simple et flexible de prêt de personnel, au travers d’une plateforme web sur laquelle les entreprises échangent des collaborateurs compétents et qualifiés à prix coûtant, tout en respectant des règles de confidentialité sans surchage administrative.
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